Хажуудах хүмүүс чинь болохгүй байна уу?

  • Home
  • /
  • Blog
  • /
  • Хажуудах хүмүүс чинь болохгүй байна уу?

Хаанаа болохгүй байгаагаа мэдэхгүй байна уу?

Бид болоод байгаа юм шиг хэрнээ цаанаа маш олон бэрхшээлтэй, асуудалтай амьдардаг. Үнэхээр болохгүй байгаа нэг асуудлын учрыг олсноор олон болохгүй байгаа зүйлсийн учир утгыг ойлгож эхэлдэг.

Хаанаа болохгүй байгаагаа мэдмээр байна уу? Өөрийнхөө болохгүй зүйлсийг анзаарч харах ухаантай болмоор байвал доорх "Тийм" товчлуурыг дараарай! 

Сайн байцгаана уу, та нартайгаа цоо шинэхэн дугаараараа уулзаж байгаадаа туйлын их баяртай байна.

Миний хажууд байгаа хүн л өөрчлөгдчихвөл би асуудалгүй гэж хараад бусдад буруу өгөөд, хэн нэгнийг өөрчлөх гээд хамаг алтан цагаа хий дэмий гарздаад яваа юм биш биз дээ. Хажуудах хүмүүс чинь болохгүй чамайг зовоогоод байна уу? Энэ тохиолдолд бид юу хийх ёстой юм бол? Бид хажуудах хүмүүсээ өөлж, муулах тусам л тухайн хүнийхээ хамааралтай амьдраад байгаагаа анзаардаггүй. Миний ингэж байгаа нь аав ээжийн буруу, ханийн буруу, нийгэмийн буруу, хүүхдийн буруу.. Хийхийг хүсдэг зүйлээ хэн нэгний нөлөөллөөр хийхээ болих, хийж чадахгүй байх биш. Харин хэний ч хамааралгүйгээр тухайн зүйлээ хийх хэсэг нь бидний ирээдүйн хамгийн чухал хэсэг юм.

Гэр бүл гэхээр зөвхөн хань ижил, үр хүүхэд, эцэг эх биш. Бидний харилцаанд ордог эргэн тойрны бүх хүмүүс багтдаг. Хайртай хүмүүсээ заавал өөрчлөх гэж хичээлгүй байгаагаар нь хайрладаг шилдэг арга ухаан нь юу вэ?

Гэр бүлийн харилцааны хувьд асар их доголдолтой, болоод байгаа юм шиг мөртлөө нэг л болохгүй байгаа зүйлс овоороод стресс үүсээд байна уу? Энэ асуудлыг яаж зохицуулах вэ? Харилцааны нандин урлагийг эзэмшиж, бусадтай таатай, өөртөө ч таатай харилцааг үүсгэмээр байвал яг одоо манай “ГЭР БҮЛИЙН ДИНАМИК” хөтөлбөрт бүртгүүлээд ороод ирээрэй, манай багийнхан таныг тосоод л авна..

“ГЭР БҮЛИЙН ДИНАМИК” онлайн дасгалжуулалтын хөтөлбөр

Танд сонирхолтой өөр зөвлөмжүүд үзээрэй.

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}
>
%d bloggers like this: